Nie masz czasu na szukanie?

71 353 52 51 Centrala Obsługi Klienta

biuro@prolearning.pl

Pobierz PDF Pobierz DOC Formularz na szkolenie

4 +
= 10

„Zmiany w zasadach ochrony danych osobowych w kontekście RODO”

Program szkolenia:

Podstawowe zagadnienia systemu ochrony danych osobowych:

  • terminologia związana z ochroną danych osobowych (dane osobowe, przetwarzania danych osobowych, system informatyczny, itp.);
  • zakres podmiotowy ustawy – kto musi ja stosować?
  • zakres przedmiotowy – w jakich sytuacjach należy ja stosować?
  • podmioty związane z ochroną danych osobowych – administrator, inspektor ochrony danych.
    • kategorie zagrożeń;
    • rejestr czynności przetwarzania;
    • privacy by design oraz privacy by default;
    • ocena skutków dla przetwarzania danych;
    • bezpieczeństwo przetwarzania;
    • obowiązki techniczne dotyczące ochrony danych osobowych;
    • obowiązki organizacyjne dotyczące ochrony danych osobowych;Dopuszczalność przetwarzania danych osobowych:
      • warunki dopuszczalności przetwarzania danych osobowych;
      • warunki dopuszczalności przetwarzania danych osobowych wrażliwych;
      • powierzenie przetwarzania danych;

      Prawa osób, których dane dotyczą:

      • obowiązki informacyjne administratora danych;
      • prawa osób, których dane dotyczą;

      Obowiązki związane z zabezpieczeniem danych osobowych:

    • Odpowiedzialność za naruszenie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych:
    • odpowiedzialność karna;
    • odpowiedzialność cywilna;
    • odpowiedzialność pracownicza;
    • odpowiedzialność administracyjno – finansowa.

Metody pracy

case study, warsztaty, ćwiczenia na autorskich arkuszach, burze mózgów, ćwiczenia indywidualne, grupowe,

dyskusje, odgrywanie scenek, follow  up* – sesje mające na celu weryfikację zastosowanych elementów z warsztatów w codziennej pracy.

*na życzenie Klienta, usługa dodatkowo płatna.

W ramach uczestnictwa zapewniamy:

  • opracowanie metod warsztatowych projektu pod specyfikę branży,
  • doprecyzowanie programu,
  • opracowanie dodatkowych materiałów szkoleniowych zgodnie z ustalonym planem,
  • opracowanie ćwiczeń dostosowanych pod specyfikę branży,
  • organizacje warsztatów oraz zapewnienie doświadczonego  trenera,
  • catering podczas przerw (kawa, herbata, ciastka),
  • lunch,
  • przekazanie wypracowanych przez uczestników materiałów,
  • certyfikat ukończenia szkolenia,
  • badanie satysfakcji uczestników,
  • raport dotyczący rezultatów,
  • roczne konsultacje mailowe / telefoniczne dotyczące tematyki projektu,

imienne Certyfikaty dla każdego uczestnika.

Referencje

"Centrum Innowacji ProLearning zrealizowało dla pracowników PKS w Kluczborku Sp. z o.o. warsztaty o temacie: "Skuteczne metody zarządzania zespołem pracowniczym." Grupę docelową stanowili kierownicy, managerowie oraz prezes…"

PKS w Kluczborku

więcej

"Nasza firma w okresie od marca 2014 do marca 2015 prowadziła program rozwojowy dla kadry menadżerskiej w obszarze wzmocnienia kompetencji zdiagnozowanych metodą Development Center. Pani dr inż. Agnieszka Kołodziejczyk…"

Metalis Polska Sp. z o. o.

więcej
więcej referencji

Ostatnio przeglądane

Słowa kluczowe

dane osobowe, RODO, bezpieczeństwo
  • Nasze certyfikacje

  • International Coach Federation
  • Matrik

Kurs:

Czas trwania:
Liczba godzin dziennie:
Liczba dni:
Lokalizacja:
Termin
Cena netto :

Twoje dane

- Zobacz regulamin
×

Prosimy o uzupełnienie poniższego formularza w celu zapisu na wybrane egzaminy.

Kod * Nazwa * Data * Godzina Opcja
+

Twoje dane

- Zobacz regulamin
×