Nie masz czasu na szukanie?

71 353 52 51 Centrala Obsługi Klienta

biuro@prolearning.pl

Pobierz PDF Pobierz DOC Formularz na szkolenie

1 +
= 10

Coaching

Coaching  w ostatnich latach stał się bardzo popularnych narzędziem wykorzystywanym w  ciągłym doskonaleniu  i  wykraczaniu poza poziom na jakim się obecnie znajdujemy w życiu zawodowym.  Jest to doskonała metoda rozwoju wiedzy oraz indywidualnych zdolności i umiejętności.

Wychodząc na przeciw wyzwaniom stawianym  nowoczesnym menadżerom – otworzyliśmy ścieżkę Business Coachingu  – według nas jednej z najlepszych metoda szkolenia menedżerów.

Czym jest Business Coaching?

  • Narzędziem wspierającym rozwój menadżerów / liderów.
  • Refleksją nad tym, jak stosuje konkretną umiejętność i / lub wiedzę w swojej codziennej pracy.
  • Rozwojem świadomości menadżera/lidera.
  • Tworzeniem mapy nowych możliwości.
  • Wskazaniem kierunku rozwoju.
  • Odnalezieniem swoich mocnych stron, odkryciem dotąd nie uświadomionych pokładów.
  • Wsparciem w wyznaczeniu i realizacji celów zawodowych oraz firmowych.
  • Przełamywanie barier i poszerzaniem horyzontów.

 

Do kogo jest skierowany?

  • Menadżerów i liderów.
  • Osób zajmujących stanowiska kierownicze oraz będących na drodze do ich osiągnięcia, pragnących świadomie rozwijać się na płaszczyznach:
    • Kompetencji – niwelować braki z zakresu: publicznego wypowiadania się, zarządzania czasem, słuchania, organizacji pracy własnej lub cudzej autoprezentacji itp.
    • Wyników – pokonywaniu przeszkód o charakterze organizacyjnym stojących na drodze kariery zawodowej napotkali przeszkody o charakterze organizacyjnym.
    • Zmiany – przygotowanie do przejścia na inne stanowisko.
    • Celów – ambitnych, lecz nieokreślonych

Co wyróżnia coaching?

  • Precyzyjna diagnoza oraz indywidualne podejście.
  • Zwiększenie motywacji ukierunkowanej na realizacje założonych celów.
  • Wypracowanie efektywnych rozwiązań gotowych do wdrożenia.
  • Rozwój kluczowych kompetencji menadżerskich i personalnych.
  • Elastyczne podejście do długości i częstotliwości procesu

 

Od czego zacząć?

Coaching to proces. Aby mógł się naturalnie rozwijać musi pojawić się iskra, która go rozpali. Chcesz ją wykrzesać? Skontaktuj się z nami.

 

Nowe wyzwania

W czasach dynamicznych zmian na rynku oraz nasilonej konkurencji, każda organizacja stawiana jest przed nowymi wyzwaniami.

Aby im sprostać należy dbać o najważniejszym kapitała jakim są ludzie – rozwijać w ich wiedzę oraz praktyczne umiejętności – inwestować w przyszłość organizacji.

 

Prowadzimy również coachingi poprzez SKYPE, gdy odległość nie pozwala na spotkania.

Referencje

"Pani dr inż. Agnieszka Kołodziejczyk reprezentująca firmę Centrum Innowacji ProLearning zrealizowała dla nas projekt rozwojowy dla grupy 33 kierowców (45+) naszego…"

Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej w Nysie Sp. z o.o.

więcej

"Centrum Innowacji ProLearning zrealizowało dla pracowników PKS w Kluczborku Sp. z o.o. warsztaty o temacie: "Skuteczne metody zarządzania zespołem pracowniczym." Grupę docelową stanowili kierownicy, managerowie oraz prezes…"

PKS w Kluczborku

więcej
więcej referencji

Prosimy o uzupełnienie poniższego formularza w celu zapisu na wybrane egzaminy.

Kod * Nazwa * Data * Godzina Opcja
+

Twoje dane

- Zobacz regulamin
×